ODS 4 - Educación de Calidad

   Educación con Equidad en el sector eléctrico para el desarrollo regional

El proyecto busca generar oportunidades académicas y laborales a hombres y mujeres en áreas técnicas del Sector Eléctrico, con el fin de disponer de mano de obra calificada y competente de la región, promoviendo la equidad de género, el empleo digno y mejores condiciones económicas para la población.

Alcance del proyecto

• Formación complementaria por experto CENS
• Pago de examen médico ocupacional
• Suministro de dotación, EPP´s, herramientas y materiales
• Entrega de auxilio económico
• Relacionamiento con firmas contratistas para que se sumen a la iniciativa
• Vinculación de un % de aprendices a etapa productiva

ODS 6 - Agua limpia y saneamiento

  Proyecto BanCO2

Es el esquema nacional de Pago por Servicios Ambientales (PSA) de carácter voluntario en Colombia. Este proyecto tiene como fin crear territorios sostenibles a través del incentivo a la conservación y protección de familias campesinas que tienen dentro de sus predios ecosistemas estratégicos que son fuente de agua y preservación de biodiversidad en la región.

Con este proyecto estamos conservando el Páramo de Santurbán y Parque Natural Regional Sisavita. 

ODS 7 - Energía adsequible y no contaminante

 Proyecto de Electrificación Rural: Iluminando los sueños del campo

Como empresa buscamos contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las familias impactando positivamente las perspectivas de desarrollo de los territorios rurales del área de influencia. CENS actúa como ejecutor de un plan de electrificación dispuesto por el Ministerio de Minas y Energía con recursos del Fondo de Apoyo Financiero para la Energización de las Zonas Rurales Interconectadas (FAER) y el Fondo de Apoyo Financiero para la Energización de las Zonas NO Interconectadas (FAZNI), estos proyectos suman aproximadamente COP$ 66.000 millones.

Energía recargable

Conscientes de la realidad económica que viven los usuarios y el desafío que significa el pago de los servicios públicos, se puso en marcha la iniciativa “Energía Recargable”, que se constituyó en la principal aliada en las estrategias de comprabilidad del servicio de energía. Este proyecto se viene desarrollando desde el año 2016 y es el resultado de la articulación con alcaldías y aliados comerciales.

Con este programa se ha fortalecido la vinculación de clientes del segmento hogares que presentan dificultad para el pago del servicio y las áreas más vulnerables de la región, especialmente los asentamientos humanos (AH), ofreciéndoles la oportunidad de adquirir el servicio de energía a la medida de sus capacidades económicas.

ODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico

 Vinculación de trabajadores

CENS con el direccionamiento a nivel de Grupo, realiza ampliación de su planta de personal producto de nuevas necesidades como cambios en normatividad, procesos, sistemas de información y gestión, impactos por implementación de proyectos a nivel de Grupo Empresarial.

Es importante resaltar que CENS vincula al personal cumpliendo todos los requisitos establecidos en el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia y vigila los procedimientos de sus empresas contratistas garantizando un trabajo digno y seguro.

Comportamiento del Índice de lesiones incapacitantes – ILI

CENS es consiente de los riesgos laborales que pueden tener sus trabajadores en el desarrollo de las actividades, es por esto que establece unos planes y programas de seguridad y salud en el trabajo buscando reducir y promover la salud y el bienestar.

Dentro de las principales acciones están:

• Actividades de promoción y prevención (pausas activas, Plan de Actividades de Bienestar Integral - PABI, plan de acción de riesgo psicosocial y desorden músculo esquelético).
• Programa de inspecciones planeadas (locativas, extintores, seguridad en terreno, botiquines y equipos de protección).
• Programas de Gestión en SST.
• Programa de capacitaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Proyecto CENSnova

Proyecto de innovación institucional, que permite la interacción con la ciudadanía, y que incentiva procesos de creatividad, innovación, tecnología y el desarrollo de prácticas sostenibles, en los territorios de incidencia de CENS, mediante la búsqueda de soluciones asociadas al negocio de energía y los productos y servicios ofertados por la empresa.

Programa Manejo de residuos

CENS realiza una gestión adecuada de los residuos que genera, alineada al cumplimiento de la normativa ambiental vigente y a las estrategias definidas dentro del Plan de Gestión Integral de Residuos- PGIR´s.

El Plan de Gestión Integral de Residuos, además de promover la implementación de acciones con enfoque preventivo, establece los parámetros para realizar correctamente el manejo y gestión de los residuos producto de las actividades, durante todo el ciclo de vida.

ODS 13 - Acción por el clima

  Programa de adaptación y mitigación del cambio climático

CENS consciente de su responsabilidad con el planeta, la preservación de los recursos naturales y los efectos del cambio climático que alteran el equilibrio de la naturaleza, se compromete de manera voluntaria a realizar acciones integrales que aborden las causas y los efectos del cambio climático y que a su vez le apunten al reto de “lograr una operación carbono neutral a 2025”.

Este programa comprende acciones encaminadas a:

• Ejes de gestión de mitigación: Eficiencia energética, Energías renovables, Movilidad sostenible y Gestión de la huella de carbono
• Enfoques de adaptación: Conocimiento, Comunidades e Infraestructura

ODS 15 - Vida de ecosistemas terrestres

 Seguimiento a redes en aréas estratégicas

CENS cuenta con kilómetros de redes distribuidos por toda la topografía regional, atravesando diversos ecosistemas y coberturas de suelo de un territorio con gran biodiversidad.

Una contribución significativa que ha venido desarrollando para la conservación de dichos ecosistemas, es la promoción de la siembra de árboles con las comunidades en diferentes puntos de la ciudad, los cuales aportan múltiples beneficios ecosistémicos pues tienen la capacidad de proveer oxígeno, son reguladores climáticos, forman suelos fértiles e incluso aportan un valor estético a la ciudad.

Caracterización flora y fauna

La existencia, la conservación y la evolución de la biodiversidad dependen de los factores ambientales que la hacen posible, y el agua es el elemento más determinante, pues del buen uso del agua y de la conservación de las fuentes hídricas, depende la existencia de las diferentes especies que proveen la alimentación, favorecen la salud, el bienestar y el desarrollo a la sociedad.

Cuidado de fauna

Para CENS la protección y cuidado de la fauna en las áreas de influencia es un principio fundamental en la construcción y mantenimiento del sistema eléctrico.

Cuidado de flora 

Somos responsables con el manejo del componente verde por eso gestionamos licenciamientos y permisos ambientales en nuestros proyectos.

ODS 16 - Paz, justicia e instituciones sólidas

 Medición clima ético

La gestión ética es la manera en que CENS pone en práctica su Código de Ética y lo materializa en cada una de las actividades que realiza con sus diferentes grupos de interés.

La medición del clima ético busca identificar la alineación del Código de Ética y las actuaciones de los trabajadores de CENS, para establecer metas y objetivos claros, desarrollar nuevas estrategias y tomar decisiones en el contexto laboral.

ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos

 Movilidad eléctrica

En conjunto con la alcaldía de Cúcuta, el área metropolitana y CENS se firmó un memorando de entendimiento entre las tres entidades, el cual busca apalancar la estrategia de movilidad eléctrica para la ciudad y fortalecer la construcción de soluciones innovadoras que lleven a Cúcuta y el área metropolitana a ser sostenible. 

Desde la alcaldía se apalancará esta estrategia, estimulando la compra de vehículos eléctricos a partir de la reducción de impuestos o exclusión de pico y placa para vehículos eléctricos.